|
| Elise | Geschreven op: do 04 feb 2010 17:47:39 CET
Beste Marc!
Vandaag heb ik je presentatie mogen bijwonen in Oss (Business Club MHC - FC Oss). Ik ben onder de indruk van je energieke verhaal en visie. Met name het positief werken spreekt me aan. Bij terugkomst heb ik je site bekeken: "Energie steken in dingen die wij al goed beheersen. Die verbeteren en daardoor gaan ze excelleren in datgene dat ze goed kunnen" (zie coaching tips). Ik ga je nieuwe boek zeker lezen. |
 | |
| Roger Meijerink | Geschreven op: zo 10 jan 2010 12:47:36 CET
Beste Marc,
Super bedankt voor je "training" tijdens onze nieuwjaarsbijeenkomst 5 januari jl. Deze training heeft veel van onze collega's in beweging gezet en geïnspireerd. Iedereen was razend enthousiast en er wordt veel over nagepraat! Een geweldige start van dit nieuwe jaar! |
| |
| Marloes | Geschreven op: do 07 jan 2010 19:29:35 CET
Geweldige lezing voor het SKPO in het Parktheater. Ik heb er ontzettend van genoten.
Ontzettend bedankt voor de zeer geslaagde middag! |
| |
| Wouter Verwer | Geschreven op: do 24 dec 2009 17:07:04 CET
Beste Marc,
We hebben elkaar gezien en gesproken op het congres van Ballast Nedam infrastructuur, 9 december.
Dank voor je waanzinnige verhaal. Ik heb er van genoten en ook veel van geleerd.
Vlak voor jouw presentatie hebben we het publiek een stelling laten beantwoorden via SMS. Vlak na jouw verhaal hadden we de intentie om dezelfde stelling weer te laten beantwoorden.
Daarmee wordt jouw verhaal mijns inziens nog krachtiger. Immers je laat het publiek eerst praten, dan zelf nadenken tijdens jouw verhaal, en vervolgens weer praten en doen. Remember: "Je onthoud 90% van wat je zelf zegt en doet."
Ik wil vaker met je werken. Ben je ook geïnteresseerd naar mogelijkheden om deze innovatie vaker in te zetten? Wil je mij mailen op wouter.verwer@sendsteps.com?
Ben razend benieuwd naar je reactie. Dank!
Met vriendelijke groet,
Wouter Verwer |
| |
| Amber | Geschreven op: vr 20 nov 2009 11:37:45 CET
Marc,
Wat een geweldige presentatie op het FysioCongres op vrijdag 13 november! Prachtig om te zien hoe het ook kan, in plaats van de 'zesjescultuur' zoals jij het zo mooi benoemd. Voor mij is dit een zeer informatieve presentatie geweest, de werkwijze die je beschrijft lijkt me heel goed voor de huidige maatschappij.
Ik hoop binnenkort je boek te kunnen lezen, ben benieuwd!
Bedankt, groetjes Amber |
| |
| Linda Hofman | Geschreven op: do 12 nov 2009 12:50:17 CET
Genoten (op afstand via live video)van de presentatie tijdens De Onderwijsdagen op dinsdag 10 november! De video staat online en rouleert inmiddels ook als 'inspirerende aanrader' via diverse LinkedIn profielen! Samen Slim Ervaringen Uitwisselen! |
| |
| Roderick | Geschreven op: do 12 nov 2009 01:38:05 CET
Beste Marc,
Allereerst wou ik u bedanken voor de presentatie die u vanavond (woensdag 11 november) aan onze vereniging, mhcz, heeft gegeven. Daarnaast ben ik u echt heel erg dankbaar voor het feit dat door deze presentatie van u een aantal dingen zeer duidelijk zijn geworden, namelijk: dat we goed op weg zijn als hockeyclub om het niveau te verhogen, maar dat we er nog lang niet zijn. Er moet nog zeer veel gebeuren. Ik heb in ieder geval veel geleerd van u ook al waren het maar 2 presentaties (trainer-trainer & Coach-Coach). Ik geef zelf MC1 training en wij spelen TOP-klasse dit seizoen. In de voorbereiding ging het allemaal prima maar in de voorcompetitie hebben wij heel wat nederlagen geleden en zijn we maar net in TOP gebleven. Ook onze eerste competitiewedstrijd tegen Berkel, waarin wij sterker waren (we hockeyde 3kwart wedstrijd op hun helft) hebben wij verloren. Hoe kan je de sfeer in de groep weer op een goeie manier terugkrijgen want wij zijn wel sterker dan de meeste tegenstanders alleen op de een of andere manier lukt het gewoon niet. Er wordt nu al gespeculeert over dat wij misschien te hoog zijn ingedeeld alleen ik denk dat dat helemaal niet waar is. Want wat je op de trainingen ziet komt niet naar buiten tijdens de wedstrijden. Ik probeer natuurlijk erg positief te blijven maar omdat er veel negatieve dingen worden gezegd blijft dat moeilijk...
Heeft u misschien een oplossing of zoiets?
Met vriendelijke groet,
Roderick (trainer/coach MHCZ MC1) |
| |
| Jeroen | Geschreven op: vr 06 nov 2009 12:29:05 CET
Nooit wijzen op iets wat niet moet gebeuren. Weer een duidelijk voorbeeld. Bedankt!
'We zijn nog veel te wisselvallig', zei De Jonge na de tweede nederlaag in de Europa League. De trainer verweet zijn ploeg vooral dat de Duitsers in de blessuretijd nog een 3-2 overwinning konden pakken. 'Op het eind moet je de 2-2 koesteren, maar wij krijgen een doelpunt tegen op een manier waarvoor we honderdduizend keer gewaarschuwd hebben.'
bron: www.vi.nl |
| |
| Frodo Kuipers | Geschreven op: do 05 nov 2009 18:22:31 CET
Hallo Marc!
Vanmiddag heb ik je presentatie in het Roze Kasteel in Drunen bijgewoond, en ik was heel erg onder de indruk. Zelf geef ik les op een kunstacademie waar geworsteld wordt met het educatieve traject wat aangeboden wordt en de individuele student met zijn eigen interesses en motivaties. Je verhaal is dan ook heel inspirerend.
Ik ga eens rustig kijken welk van je boeken hier het meest op zou kunnen aansluiten en dan belandt hij zeker hier op mijn nachtkastje !
Hartelijke groet,
Frodo Kuipers |
| |
| Daniela Santamaria | Geschreven op: wo 04 nov 2009 14:38:31 CET
Hello Marc, how are you!
My name is Daniela Santamaria (Nicky) and I'm from Argentina!
The reason of this mail is ... in november I going to Amsterdam to prove me as a player! so this is big opportunity to me, because I could play in the capital of hockey in the world!! Here in my country, I training a lot almost everyday and I'm playing hockey in the first league of my city!
My question is: could I play or could you prove me in your club??
Why your club.. because I know that you are one of the best coaches of the world!!
I want to compete, in a competitive club!! The only thing I need is an opportunity!
If you can answer me, it would be a huge surprise for me!!
Since already, thank you very much!! and I hope see you soon!!
A big hug,
Nicky |
| |
