Als je jezelf geen doel stelt, weet je zeker dat je het niet bereikt. Ons doel bij het Belgische mannenhockeyteam was ‘plaatsing voor het WK’. Omdat het spelen van een WK noodzakelijk is in de voorbereiding naar de Olympische Spelen, straks in Rio. We weten dus waar we heen willen.
Maar de focus lag op de eerste stap. Want een punt op de horizon is belangrijk, maar uiteindelijk moet dat worden vertaald naar de dag van vandaag. Kampioen worden is heel overzichtelijk. Je moet gewoon de volgende wedstrijd winnen, telkens weer.
Misschien weet u ook precies waar u heen wilt. U wilt met uw organsiatie in een opgaande lijn naar boven. U doet wat u altijd deed en krijgt wat u altijd kreeg. Tot het moment dat er iets gebeurt dat u niet voorzien had. Een grote klant neemt afscheid, een concurrent komt met een productverbetering, de consument verliest het vertrouwen in uw dienst. De opgaande lijn stokt. Crisis! Wat nu?! Hoe bereikt u uw doel? Hoe hervindt u de opgaande lijn?
In het bijgaande filmpje is de oplossing heel makkelijk. Verplaats u maar in de situatie van de hoofdpersoon. U weet binnen één seconde wat voor hem de weg is om de opgaande lijn te hervinden.
Maar kijk dan eens terug naar uw eigen organisatie. Doet u daar ook wat nodig is? Of kijkt u nog steeds om u heen, vertwijfeld roepend dat het een schande is dat dit u overkomt? Ik heb met het Belgische team nu de eerste stap gezet. Die zet ik ook graag met u!